重陽節(jié)前夕，公司工會一行人再次來到養(yǎng)老院看望老人們，并代表公司向老人們表達節(jié)日的問候，祝老人們?nèi)f事如意，健康長壽。 ?。ū緢笥浾撸?
為進一步提升公司安全生產(chǎn)管理水平，增強員工風險防范意識，9月25日，公司邀請山東萬信律師事務(wù)所律師開展法律知識培訓(xùn)，結(jié)合相關(guān)實際
職工體驗園建設(shè)是企業(yè)落實社會責任、參與當代新農(nóng)村建設(shè)，豐富職工業(yè)余生活與實現(xiàn)職工福祉的內(nèi)容之一，體現(xiàn)了企業(yè)文化的基本訴求與社會參與
現(xiàn)代化的企業(yè)生存和發(fā)展的根本在于，企業(yè)是否有一套完善的現(xiàn)代化經(jīng)濟管理體系和健全的現(xiàn)代化經(jīng)濟管理制度。只有擁有了完善的體系和健全的制
作為新生代的一名員工，我看到九零后已經(jīng)開始慢慢成長為各個企業(yè)的主力，如何管理和激勵這一批員工已成為公司人力工作的重要問題。2019年的
